Reportero: Los mejores artículos del director del New Yorker by David Remnick

By David Remnick

Las mejores piezas del director del New Yorker, un maestro del periodismo contemporáneo

David Remnick tiene el don poco común de revelar a los lectores el alma y l. a. mente de las figuras públicas. Su penetrante mirada disecciona a políticos, escritores o púgiles, y su pluma sirve unos retratos perfectamente aliñados. Remnick logra combinar en sus vívidas piezas una extraordinaria claridad con los angeles profundidad del mejor periodismo.

Reportero reúne sus mejores textos de los últimos 20 años, desde l. a. política estadounidense a l. a. Rusia put up soviética, pasando por Hamás, Tony Blair, Bruce Springsteen, Solzhenytsin o Philip Roth.

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El arte de la negociación (Spanish Edition) by Roberto Luchi,Alejandro Zamprile,Nicola´s Luzuriaga,IAE

By Roberto Luchi,Alejandro Zamprile,Nicola´s Luzuriaga,IAE press,TEMAS Grupo Editorial

Es possible que usted pase una buena parte de su vida negociando. Aunque no seamos conscientes de ello, algunos
estamos negociando casi permanentemente a lo largo de cada día de nuestras vidas. Si negociamos muchas veces todos
los días, entonces deberíamos ser expertos en negociación. Pero no lo somos. ¿Por qué? Porque frecuentemente no
advertimos que estamos negociando y una buena negociación exige que estemos atentos a muchos parámetros que, a veces,
ni siquiera conocemos.

Esto es lo que pretendemos para el lector:

  • Mejorar los angeles capacidad de negociar en una variedad de situaciones desde las muy competitivas hasta las muy cooperativas.
  • Aprender modelos que lo ayudarán a evaluar y comprender cualquier tipo de negociación, sirviéndole también como base
    para ampliar su repertorio de técnicas para el futuro.
  • Familiarizarse con conceptos y principios específicos de los angeles negociación, aplicables a una gran variedad de situaciones
    organizativas, personales y de manejo de conflictos en general.
  • Logar una mayor comprensión de los distintos estilos de negociación necesarios para convertirse en un negociador eficaz.

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El dinero: De dónde vino y adónde fue (Spanish Edition) by John Kenneth Galbraith,J. Ferrer Aleu,Blanca Ribera de

By John Kenneth Galbraith,J. Ferrer Aleu,Blanca Ribera de Madariaga

El libro traza con ingenio y claridad los episodios más significativos de su historia, desde sus orígenes hasta el nacimiento de los angeles banca y las primeras fiebres especulativas en Europa y Estados Unidos. Asimismo, aborda acontecimientos de suma relevancia como los angeles creación de los angeles Reserva Federal y otros bancos centrales, el crash de 1929, el advenimiento de l. a. economía keynesiana, los dilemas financieros de l. a. época contemporánea y no pocas de las locuras que han marcado el devenir de los asuntos monetarios. Según palabras del propio autor, “hay muchas cosas fascinantes en l. a. historia del dinero. Y hay muchas más que ilustran con elocuencia el comportamiento y l. a. locura de los seres humanos”. 

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COMPETENCIAS TRANSVERSALES EN EJECUTIVOS Y RECIEN EGRESADOS: by Humberto S. Patiño Peregrina,Eliane Maria Duarte

By Humberto S. Patiño Peregrina,Eliane Maria Duarte

los angeles iniciativa de éste trabajo en sus grandes apartados II y II, partió de brindar a los ejecutivos de primer y segundo niveles de l. a. organización, así como a los mandos medios que se espera en algún momento ocupen posiciones ejecutivas, una serie de competencias denominadas transversales. Esto quiere decir, un conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes, que con independencia al área y proceso en que se trabaja, se demandan para el ejercicio profesional efectivo. Inclusive, que son comunes a empresas e instituciones, públicas y privadas, conforme a una serie de estudios recientes realizados (hasta 2012), sobre el perfil del ejecutivo exitoso y a partir de ello y del propio automobile diagnóstico que realice durante el curso – taller – asesoría, cada uno de los funcionarios y directivos, desarrollar una serie de competencias introductorias y básicas, que le permitan posteriormente, continuar con un aprendizaje, que en el mejor de los casos, continúe a lo largo de su vida.

Estos primeros dos temas del libro fueron revisados en su calidad por los angeles División de Educación Continua (DEC) de l. a. Facultad de Psicología, Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).

En su tercera III, se realizó por el autor un meta análisis y estudio de los angeles bibliografía sobre las competencias transversales que se demandan en las organizaciones, por país y región, en los egresados de estudios profesionales superiores universitarios, así como las brechas que tienen esos nuevos talentos humanos. Se incluye las bases metodológicas para el diseño de instrumentos de vehicle evaluación y/o aplicación, para detectar tanto los angeles calificación que se da el propio recién egresado profesionista como, l. a. opción de aplicarlo en universidades y centros de educación enhanced, empresas e instituciones, para fines de selección de own, detección de necesidades de capacitación y planes de sucesión.

La tercera parte fue el producto de un proyecto de investigación realizado por el autor en 2016, contratado como asesor para el diseño de un instrumento para evaluar estas competencias, en más de eighty universidades a nivel de todo el país, que forman parte de una asociación en México.

Así, se ha querido poner a disposición de l. a. comunidad de personas que como líderes dirigen a las compañías y dependencias, una serie de tópicos, que han sido seleccionados, no por el “buen juicio” de una o varias personas, ya en lugar de ésta estrategia, se investigó primero los puntos de referencia exitosos en diversas partes del mundo, para así fundamentar su selección. l. a. visión por tanto es brindar y compartir hacia dónde va México, Norteamérica, Europa y los lineamientos de l. a. O.C.D.E.

“En este escenario, las universidades para asegurar una genuine y efectiva pertinencia están obligadas a promover y liderar los cambios que les permitan a las comunidades para las cuales trabajan enfrentar los retos y aprovechar las oportunidades que representa una economía sustentada fundamentalmente en el conocimiento más que asegurar los angeles estandarización de prácticas que fueron vigentes en el siglo pasado.” (Noyola y Noyola, 2007). Nuestra universidad los angeles UNAM, así contribuye…

En una primera parte se presentan estos hallazgos, que serán útiles en los angeles medida que el directivo real o futuro, pueda automobile diagnosticar en donde está hoy y cuáles son los aspectos de mejora en su desarrollo en el mañana.

A continuación, se presentará un conjunto de competencias directivas, que tienen que ver con el tema de los métodos de análisis de problemas y toma de decisiones, que han evolucionado a lo que actualmente se denominan, métodos de mejora continua. Se pretende responder por tanto, a l. a. pregunta que nos formulamos como líderes de gestión organizacional: ¿qué y cómo mejorar resultados en servicios y productos?. En otros términos, el punto de partida es el diagnóstico organizacional, como fase obligada cuando dirigimos el trabajo bajo una perspectiva científica. Es los angeles línea base de comparación de mejora

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El mundo en 2050: Todas las tendencias que cambiarán el by Daniel Franklin,John Andrews,Isabel Murillo

By Daniel Franklin,John Andrews,Isabel Murillo

La magnitud del cambio al que asistimos puede resultar desconcertante y producir cierto desasociego. Este libro aporta claridad y esperanza sobre el futuro que nos espera. Y es que, según todas las previsiones, existen enormes posibilidades de que el mundo en 2050 sea más rico, se padezcan menos enfermedades, aumenten las conexiones virtuales entre sus ciudadanos, crezca los angeles sostenibilidad, se potencie los angeles innovación, sea más culto y con menos desigualdades entre ricos y pobres, y entre hombres y mujeres. 

Pero el cambio no será fácil. Se avecinan retos enormes que cambiarán el mundo tal y como lo conocemos, desde l. a. gestión del cambio climático hasta proveer de alimentos a nueve mil millones de personas en 2050, además de los angeles necesidad de hacer frente a una infinidad de nuevas amenazas relativas a l. a. seguridad en todos los ámbitos. En los veinte capítulos de los que consta esta obra se examinan todos los aspectos, desde l. a. salud, los angeles riqueza y l. a. religión, pasando por el espacio exterior.

En El mundo en 2050, escrito y coordinado por los periodistas de l. a. prestigiosa revista The Economist, encontrará increíbles puntos de vista y diversos testimonios sobre lo que nos deparan las próximas décadas. Unas predicciones que, sin duda, no le dejarán indiferente.

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Cadena Critica (Goldratt Collection nº 3) (Spanish Edition) by Eliyahu M. Goldratt

By Eliyahu M. Goldratt

"Cadena Crítica", una novela de negocios de ritmo acelerado, hace de los angeles Gerencia de Proyectos lo que otras novelas de Eli Goldratt han hecho para los angeles Producción, Distribución y advertising and marketing. En este libro el Dr. Goldratt tiene éxito una vez más presentando y desafiando nuestras nociones convencionales sobre cómo se ejecutan y gestionan proyectos de hoy, que explica por qué no es de extrañar que los angeles mayoría de los proyectos tienen una característica común. Se entregan tarde, por encima del presupuesto o con recortes con el fin de ser entregados. En esta novela Dr. Goldratt subraya así su opinión de por qué las escuelas de negocios tienen cada vez más presión para cambiar todos los días para que puedan ofrecer mejoras más rápidás al desempeño de todas las empresas. Una vez más, los angeles aplicación para proyectos basados en los angeles Teoría de las Restricciones se está convirtiendo en el nuevo estándar en gerencia de proyectos. Los libros del Dr. Goldratt continúan transformando el pensamiento y las acciones de los angeles gerencia en todo el mundo.

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Futuros del Indice Bursatil: Conoce, opera y gana con el by Joaquin Alducin

By Joaquin Alducin

Es en el año de 1998 cuando los profesionales del sistema financiero mexicano dieron el paso para los angeles apertura del Mercado Mexicano de Derivados (Mexder) dando así inicio a l. a. industria de Productos Financieros Derivados en el País.
México había superado una etapa de gravísima problem económica detonada con los acontecimientos de 1994 y que tuvieron como consecuencia los angeles eliminación del keep watch over de cambios.

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Una prosperidad inaudita (ECONOMÍA) (Spanish Edition) by Edmund Phelps,Albino Santos Mosquera

By Edmund Phelps,Albino Santos Mosquera

A lo largo del siglo xix diversos países comenzaron a vivir una longeva época en l. a. que l. a. innovación marcó el ritmo del desarrollo económico. l. a. razón de este impulso hay que buscarla mucho más allá de los descubrimientos y los avances científicos y tecnológicos. Fueron millones de personas las que individualmente se vieron estimuladas y preparadas para crear innumerables productos y métodos que dinamizaron los angeles economía moderna, dejando atrás los angeles tradicional.
¿Por qué ese impulso se ha perdido con el tiempo? Y, sobre todo, ¿qué hay que hacer para volver a potenciarlo? El Premio Nobel de Economía Edmund Phelps relata y analiza ese largo periodo de prosperidad económica masiva, explica las razones de l. a. decadencia de ese modelo y expone las claves para volver a incentivarlo en el futuro inmediato.

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Distribución audiovisual en internet (Manuales) (Spanish by Judith Clarés Gavilán,Jaume Ripoll Vaquer,Alberto Tognazzi

By Judith Clarés Gavilán,Jaume Ripoll Vaquer,Alberto Tognazzi Drake

El organigrama de l. a. distribución y consumo de los productos audiovisuales ha cambiado de forma radical. El modelo clásico de comercialización que ha sostenido a l. a. industria durante las últimas décadas está en entredicho y se desconoce cuál será el que lo complemente o reemplace. Este libro pretende analizar las estrategias que rigen actualmente el negocio de los angeles distribución en net, y conocer las nuevas estrategias de financiación, advertising and marketing y comunicación que se están utilizando actualmente en el nuevo mundo a través de los principales casos de éxito. Conocer a los principales actores en el ámbito de los angeles distribución electronic es igualmente importante. Desde filmin a iTunes, pasando por UniversCiné o Voddler a Netflix, sin olvidar portales como Filmotech, WuakiTv, Youzee o Mubi entre muchos otros, sus modelos de negocio y las modalidades de contrato propias de los angeles distribución vía VoD. Cuestiones que deben servir para resolver todas las dudas acerca del funcionamiento de los angeles distribución on-line y ofrecer recursos a los autores y productores independientes para que conozcan cuáles son las claves del nuevo mercado y, con ellas, puedan aumentar l. a. rentabilidad de sus creaciones a través de l. a. red.

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Manual de recursos humanos (Libros profesionales) (Spanish by Daniel Patricio Jiménez

By Daniel Patricio Jiménez

l. a. presente obra, resume l. a. experiencia acumulada de numerosos años en el mundo empresarial y académico, sintetizando las principales prácticas utilizadas por las Direcciones de Recursos Humanos.
El eje de su contenido, se desarrolla bajo los angeles consideración de l. a. empresa como sistema versatile, indagando y desarrollando los principales factores endógenos y exógenos que interaccionan en l. a. misma.
Bajo un lenguaje asequible, pero respetando los principios básicos, se busca despertar el interés del lector; tanto en aquel que vaya a iniciarse en este área de conocimiento, como en los que en sus diferentes responsabilidades consideran a l. a. personality un auténtico activo de los angeles empresa y precisan de una guía de referencia. No obstante lo dicho, el presente handbook no ignora los puntos críticos de los angeles materia, indagando en los mismos y dando al lector posibles soluciones mediante aportaciones basadas en l. a. experiencia operativa de las organizaciones; su enfoque, presenta una importante novedad, ya que conjuga el dogmatismo necesario con los modelos y métodos que sirven de “practica” a las organizaciones.
El contenido comprende tanto, el análisis y desarrollo de las personas en sus distintas vertientes, como aspectos organizacionales y de estructura, así como el tratamiento jurídico-laboral en aquellas áreas consideradas críticas para el sistema. Este último aspecto resulta novedoso en este tipo de textos, pero no por ello carente de fundamento, si se quiere obtener una visión genuine de l. a. gestión de recursos humanos y por tanto hacer de l. a. misma una auténtica palanca de cambio en las organizaciones.
Se trata de un handbook básico que desde una óptica international, dé al lector una visión práctica, integrada y multidisciplinar de los recursos humanos en los angeles empresa, aportándole las herramientas necesarias para entender una disciplina, cuyas distintas vertientes no son a veces fácilmente conciliables. En su desarrollo, los diferentes capítulos se han adaptado a los programas universitarios sobre los angeles materia, especialmente en las licenciaturas de advertising y administración de empresas, por lo que su lectura representa igualmente una visión académica y docente.

El autor: abogado, health care professional en Derecho UCM, MBA por el Instituto de Empresa. Profesor de Recursos Humanos y Derecho del Trabajo, en ESIC e ICADE. Con más de veinte años de experiencia en puestos directivos de recursos humanos, ha sido Director de Recursos humanos del health facility los angeles Paz y Gregorio Marañón de Madrid.

Índice:
Introducción a los recursos humanos.- Planificación y requerimientos del puesto de trabajo/DPT-VPT.- Competencias organizacionales.- El proceso de selección.- Contrato de trabajo y representación social.- Política retributiva.- Gestión del desempeño y coaching.- l. a. formación en los angeles empresa.

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