Hr Personnel Management

Bedeutung des Wissensmanagements für das HRM und praktische by Nico Schuster

By Nico Schuster

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - own und employer, be aware: 2,0, AKAD college, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart (AKAD Hochschule Stuttgart), Veranstaltung: matters in overseas Human source administration, Sprache: Deutsch, summary: „Wissen ist Macht“ lautet eine oft zitierte Volksweisheit. Eine stetige Internationalisie-rung und Globalisierung sowie der Wandel hin von einer Industrie- zur Wissensgesell-schaft legen daher nahe, dass diese Macht in Unternehmen nicht nur gewinnbringend eingesetzt sondern auch aktiv beeinflusst und damit gesteuert werden soll. Wissensma-nagement ist hierbei das Schlagwort der Wahl. Ein nicht unerheblicher Teil des Wissens einer employer ist in den Köpfen der Mit-arbeiter, additionally den Human Ressourcen. Und gerade Organisationen mit wissensintensiven Diensten und Produkten benötigen hochqualifizierte Mitarbeiter, die zunehmend auch gerne als Wissensarbeiter bezeichnet werden. Es scheint daher nahe zu liegen, Schnittmengen zwischen Human source administration und Wissensmanagement zu untersuchen und diese entsprechend gewinnbringend für das Unternehmen auszugestalten. Wo aber sind diese Schnittpunkte? Und wie kann Wissensmanagement die Teilgebiete das Human source administration unterstützen? Die Zielsetzung dieser Arbeit soll es sein aufzuzeigen, welche Bedeutung das Wissens-management für das Human source administration hat, wo Zusammenhänge bestehen und wie sich diese durch praktische Maßnahmen ausgestalten lassen.

Show description

Read Online or Download Bedeutung des Wissensmanagements für das HRM und praktische Anwendung (German Edition) PDF

Similar hr & personnel management books

How Should the Army Use contractors on the Battlefield?: Assessing Comparative Risk in Sourcing Decisions

This record exhibits how planners can create classes of motion and verify the dangers linked to them to enhance how the military makes use of contractors at the battlefield. It indicates the right way to determine dangers correct to undertaking good fortune, contractor security, rate, and such different elements as administrative legislation and strength administration.

Die Nachhaltigkeit von Beschäftigungsprojekten zur Bekämpfung des Fachkräftemangels am Beispiel des "Kleinen Harz" in Wernigerode (German Edition)

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - own und employer, notice: 1,3, Hochschule Harz - Hochschule für angewandte Wissenschaften (FH), Sprache: Deutsch, summary: Die Thematik des „Demografischen Wandels“ ist allgegenwärtig, sei es auf Tagungen, in den Tageszeitungen, in Fachzeitschriften, im net oder in den Fernsehnachrichten.

Die Rolle der Führungskräfte in Veränderungsprozessen: Dargestellt am Beispiel von Firmenzusammenschlüssen (German Edition)

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - own und agency, Hochschule Fresenius Idstein, Sprache: Deutsch, summary: Die Unternehmenslandschaft im 21. Jahrhundert wird immer worldwide vernetzter und dynamischer. Zeitnahe und effektive Reaktionen auf Veränderungen innerhalb des Marktes werden vorausgesetzt.

Mediation als kurative Interventionstechnik bei konfliktbelasteter Kommunikation in Organisationen (German Edition)

Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - own und enterprise, be aware: 2,0, Technische Universität Kaiserslautern, Veranstaltung: Organisationsentwicklung, Sprache: Deutsch, summary: Welche Vorteile könnte die Mediation als Disziplin der Organisationsentwicklung bei Veränderungen bieten?

Extra info for Bedeutung des Wissensmanagements für das HRM und praktische Anwendung (German Edition)

Example text

Download PDF sample

Rated 4.40 of 5 – based on 28 votes